Organisatiestructuur & RACI
“Heldere rollen, bevoegdheden en overlegstructuren die meegroeien met de organisatie.”
Wanneer organisaties groeien, vervagen rollen en verantwoordelijkheden snel. Met onze Organisatiestructuur & RACI module herstellen we de duidelijkheid en daadkracht binnen teams en afdelingen.
Organisatiestructuur & RACI
“Duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden is het beste medicijn tegen vertraging en eilandjesvorming.”
De Aanpak
We analyseren de huidige besluitvormingslijnen en leggen bevoegdheden en verantwoordelijkheden vast in een praktisch en direct toepasbaar RACI-model.
- ✓Diepgaande intake over huidige taakverdeling en knelpunten
- ✓Opstellen van de RACI matrix per kernproces
- ✓Stroomlijnen van overlegstructuren en besluitvorming
- ✓Borging en implementatie in teamoverleggen
Wat het oplevert
- ✓Geen discussies meer over wie waarvoor verantwoordelijk is
- ✓Snellere en transparantere besluitvorming
- ✓Hogere medewerkerstevredenheid door duidelijke kaders
- ✓Beter rendement uit teamvergaderingen
Start uw transformatie
Een helder beeld waar en hoe we uw organisatie makkelijker naar beter resultaat krijgen
Probleem helder
Waar zitten de grootste verbeterkansen
Praktisch verbeteren
Praktische verbeteringen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk
Verankeren
Nieuwe werkwijzen worden onderdeel van het dagelijks werk.
Eigen maken
We laten mensen groeien en leren ze onze manier van kijken waardoor ze blijven verbeteren
Blijf jezelf en je organisatie niet frustreren en probeer onze unieke aanpak
Krijg inzicht waar en hoe je in je organisatie kan verbeteren