Functie- en Taakontwerp
“Herinrichting van functies zodat de juiste mensen op de juiste plek renderen.”
Een organisatie presteert optimaal wanneer taken en talenten perfect aansluiten. Met Functie- en Taakontwerp herstructureren we rollen om overbelasting te voorkomen en talent maximaal te benutten.
Functie- en Taakontwerp
“Plaats mensen in hun kracht door functies scherp af te stemmen op de veranderende organisatierealiteit.”
De Aanpak
We lichten bestaande functieprofielen door, analyseren de feitelijke tijdsbesteding en herontwerpen taken voor optimale flow en werkplezier.
- ✓Taak- en tijdsbestedingsanalyse op de werkvloer
- ✓Herontwerp van functieprofielen en loopbaanpaden
- ✓Competentiematrices per afdeling opstellen
- ✓Individuele ontwikkel- en transitiesessies
Wat het oplevert
- ✓Sterke afname van overbelasting en burn-out risico
- ✓Hogere productiviteit door scherpe taakfocus
- ✓Eenvoudiger werven en inwerken van nieuwe medewerkers
- ✓Verhoogde betrokkenheid en loyaliteit
Start uw transformatie
Een helder beeld waar en hoe we uw organisatie makkelijker naar beter resultaat krijgen
Probleem helder
Waar zitten de grootste verbeterkansen
Praktisch verbeteren
Praktische verbeteringen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk
Verankeren
Nieuwe werkwijzen worden onderdeel van het dagelijks werk.
Eigen maken
We laten mensen groeien en leren ze onze manier van kijken waardoor ze blijven verbeteren
Blijf jezelf en je organisatie niet frustreren en probeer onze unieke aanpak
Krijg inzicht waar en hoe je in je organisatie kan verbeteren