Effectief Conflicthantering
“Meningsverschillen omzetten in constructieve samenwerking en innovatie.”
Conflicten horen bij elke ambitieuze organisatie. Het verschil zit in hoe ermee wordt omgegaan. We leren teams om fricties om te buigen naar waardevolle inzichten.
Effectief Conflicthantering
“Waar gewreven wordt ontstaat glans - mits het conflict veilig en constructief wordt gevoerd.”
De Aanpak
We maken conflictstijlen inzichtelijk (Thomas-Kilmann model) en bieden praktische tools om escalaties te ontmijnen en tot gezamenlijke oplossingen te komen.
- ✓Inzicht in persoonlijke conflictstijlen en triggers
- ✓De-escalatie technieken bij hoogoplopende emoties
- ✓Belangen versus standpunten onderzoeken
- ✓Werkafspraken maken voor duurzame vrede en samenwerking
Wat het oplevert
- ✓Voorkomen van escalaties en langdurig ziekteverzuim
- ✓Herstel van vertrouwen en werkplezier in verstoorde relaties
- ✓Betere besluiten door constructief debat
- ✓Sterkere psychologische veiligheid in het hele team
Start uw transformatie
Een helder beeld waar en hoe we uw organisatie makkelijker naar beter resultaat krijgen
Probleem helder
Waar zitten de grootste verbeterkansen
Praktisch verbeteren
Praktische verbeteringen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk
Verankeren
Nieuwe werkwijzen worden onderdeel van het dagelijks werk.
Eigen maken
We laten mensen groeien en leren ze onze manier van kijken waardoor ze blijven verbeteren
Blijf jezelf en je organisatie niet frustreren en probeer onze unieke aanpak
Krijg inzicht waar en hoe je in je organisatie kan verbeteren