Gespreksvoering Leidinggevenden
“Doortastend en empathisch leidinggeven met duidelijke kaders en respect.”
Het succes van een leidinggevende staat of valt met de kwaliteit van zijn of haar 1-op-1 gesprekken. Deze module scherpt de gespreksvaardigheden van leiders maximaal aan.
Gespreksvoering Leidinggevenden
“Luisteren met de intentie om te begrijpen, niet met de intentie om direct te antwoorden.”
De Aanpak
We trainen leiders in ontwikkelgesprekken, corrigerende gesprekken, verzuimgesprekken en motiverende 1-op-1 sessies.
- ✓Socratische vraagstelling en actief luisteren
- ✓Scherpe doelen stellen (SMART) en committeren
- ✓Slecht-nieuwsgesprekken doortastend en respectvol voeren
- ✓Coachend leiderschap versus directieve sturing
Wat het oplevert
- ✓Leidinggevenden die met zelfvertrouwen lastige gesprekken voeren
- ✓Heldere verwachtingen en kaders voor medewerkers
- ✓Verbeterde motivatie en binding van talent
- ✓Snellere bijsturing bij disfunctioneren
Start uw transformatie
Een helder beeld waar en hoe we uw organisatie makkelijker naar beter resultaat krijgen
Probleem helder
Waar zitten de grootste verbeterkansen
Praktisch verbeteren
Praktische verbeteringen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk
Verankeren
Nieuwe werkwijzen worden onderdeel van het dagelijks werk.
Eigen maken
We laten mensen groeien en leren ze onze manier van kijken waardoor ze blijven verbeteren
Blijf jezelf en je organisatie niet frustreren en probeer onze unieke aanpak
Krijg inzicht waar en hoe je in je organisatie kan verbeteren